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Moxa 人才小聯盟系統
因應產業屬性與產品多樣化特性，Moxa 需要的人才除了要具備專業與技術能力外，思辨力、創造力和領導力也同等重要。如同美國職棒聯盟的人才育成，發展 Moxa 人才小聯盟系統，透過這樣培育人才的模式，帶領同仁從小聯盟升上大聯盟，躍上國際舞台。
Moxa 人才小聯盟系統也是我們對人才永續發展的承諾，透過持續發展年輕人才，對於人才素質的提升產生正面的影響力，與台灣和所在市場一同成長！
從産品力、專業力、商務力等面向，深耕產業與應用市場，設計結構化課程與多元培訓手法 ，透過專人指導及良好的學習環境，帶領新進夥伴快速成長並累積知識。
培訓發展內容
文化滋養傳承
透過多元文化活動參與，協助新人了解 Moxa 價值與企業承諾，藉由定期的高階主管心談工作坊，支持新人融入與成長。
2023 人才小聯盟
已結束徵才
敬請期待
2024 Moxa 人才小聯盟計劃
2024 Moxa Farming System
——— coming soon ———
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